Pular para o conteúdo principal

MÉTODO OKR (OBJECTIVES AND KEY RESULTS) - Sistema de definição de metas usado pelo Google e outras empresas, uma abordagem simples para criar alinhamento e engajamento em torno de metas mensuráveis.

 

 

OBJETIVO: Aprender estabelecer uma metodologia para definir objetivos e resultados-chave da empresa, de cada área e de cada membro da equipe incluindo os sócios; Monitorar resultados através de uma ferramenta simples e de fácil aprendizado que deixa claro para toda equipe onde querem chegar e o que cada um precisa fazer para isso.

 

A QUEM SE DESTINA: Profissionais da área de controladoria, recursos humanos, gestores e empresários, que querem reciclar e aprimorar seus conhecimentos e demais profissionais que querem adquirir o conhecimento.

 

METODOLOGIA: Aulas expositivas e vivenciais, discussão e resolução de dúvidas vivenciadas pelos participantes.

 

INSTRUTOR: Cristiane Zamboni - Graduado em Psicologia pela Universidade de Caxias do Sul; Pós-graduação em Gestão e Desenvolvimento Humano pela Ulbra de Canoas; Pós-Graduação em Dinâmica de Grupo pelo SBDG de Porto Alegre; MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas de Caxias do Sul; Proprietária da Cristiane Zamboni – Gestão de Pessoas & Carreira especializada em Assessoria na Recolocação Profissional & Carreira e Consultoria em Recursos Humanos; Experiência na área de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte há mais de 10 anos.

 

CARGA HORÁRIA: 4 horas

 

DATA E HORÁRIO: 08/10/2019 (terça-feira), das 18h30min às 22h30min.

 

PROGRAMA

1) Qual seu significado, para que serve, porque é útil;

2) Como utilizar a Ferramenta;

3) Dicas úteis;

4) Aprendizado do OKR na prática;

5) Exemplos.

 

INVESTIMENTO: R$ 135,00.

 

Inscrição

Dados do Participante
Dados de cobrança