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GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

 

 

OBJETIVO: Estar apto a entender a importância da implantação de uma metodologia de cargos e salários; Identificar aspectos fundamentais para elaboração ou revisão de descrições de cargo para cumprimento da legislação e trilha de carreira; Saber como estabelecer tabela salarial, atualizar, e realizar comparativos com o mercado.

 

A QUEM SE DESTINA: Profissionais da área de controladoria, recursos humanos, gestores e empresários, que querem reciclar e aprimorar seus conhecimentos e demais profissionais que querem adquirir o conhecimento.

 

METODOLOGIA: Aulas expositivas e apresentação de caos para análise, discussões e resolução de dúvidas vivenciadas pelos participantes.

 

INSTRUTOR: Cristiane Zamboni - Graduado em Psicologia pela Universidade de Caxias do Sul; Pós-graduação em Gestão e Desenvolvimento Humano pela Ulbra de Canoas; Pós-Graduação em Dinâmica de Grupo pelo SBDG de Porto Alegre; MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas de Caxias do Sul; Proprietária da Cristiane Zamboni – Gestão de Pessoas & Carreira especializada em Assessoria na Recolocação Profissional & Carreira e Consultoria em Recursos Humanos; Experiência na área de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte há mais de 10 anos.

 

CARGA HORÁRIA: 8 horas.

 

DATA E HORÁRIO

 

05/11/2019 (terça-feira) das 18h30min às 22h30min.

12/11/2019 (terça-feira) das 18h30min às 22h30min.

 

PROGRAMA

 

1) Estabelecimento de Metodologia e Regras gerais

2) Importância das descrições de cargo

3) Como fazer a gestão de cargos e salários e manter políticas coerentes

4) Estrutura e Estágio de Cargos

5) Tabela salarial e comparativos de mercado

6) Questões Legais a serem observadas

 

INVESTIMENTO: R$ 220,00.

Inscrição

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